يعتبر الدخل السلبي نوعاً من الدخل الذي يتم تكوينه دون الحاجة إلى العمل النشط المستمر. على عكس الدخل النشط، الذي يتطلب وقتاً وجهداً مستمراً من الفرد مثل الرواتب أو الأجور، يتم تحقيق الدخل السلب
إدارة سلسلة التوريدات: الأسس والتوجهات الحديثة
تُعرف سلسلة التوريدات بأنها الشبكة المعقدة من الأنشطة التي تشمل جميع الخطوات اللازمة للحصول على منتج من المورد إلى المستهلك. هذه السلسلة تتألف من عدة عناصر أساسية، بما في ذلك المواد الخام، عم�
نظام معلومات الموارد البشرية: أهمية ودور في تحسين أداء المؤسسات
نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) هو نظام متكامل يُستخدم لإدارة وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل المؤسسات. يعتمد هذا النظام على التكنولوجيا الحديثة لتبسيط العمليات التقليدية، م�
نظام معلومات الموارد البشرية: تحسين إدارة الأفراد في المؤسسات
نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) هو منصة تكنولوجية متكاملة تهدف إلى تحسين إدارة الأفراد داخل المؤسسات. ويمثل هذا النظام جزءًا أساسيًا من استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الحديثة، حيث يقوم ب
نظام إدارة شركات المقاولات: كيف يُحسّن الأداء وينظم العمليات
نظام إدارة شركات المقاولات هو أداة حيوية تساهم في تحسين الأداء وتنسيق العمليات داخل قطاع البناء والتشييد. يعتبر هذا النظام بمثابة الإطار الذي يسهم في تنظيم الأنشطة اليومية، مما يساعد على تسري